1:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:38:45.40 ID:0.net
お前ら気をつけろよ

こういう事する上司はダメらしい
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1517719125


2:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:40:51.35 ID:0.net
こいつの下につく奴は何も成長できない
こいつのイライラのもとで萎縮してるうちに時間が進むだけ
3:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:41:13.95 ID:0.net
でもこの方が仕事早く終わって自分も早く帰れるからねー
4:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:41:55.36 ID:0.net
俺もこのタイプ
教えるのは無理だわ
16:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:47:08.91 ID:0.net
>>4
あれだろ
自分でやった方が早いし間違いないから二度手間にならずにすむ
5:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:42:01.02 ID:0.net
今の子すぐ辞めるからね
無能にわざわざ時間割いて教えんの馬鹿馬鹿しくなる
6:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:42:16.04 ID:0.net
これで根にもたなければ最高なんだが
7:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:43:32.20 ID:0.net
定退できていいなー
8:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:44:19.30 ID:0.net
サラリーマンとしては理想だろ
仕事人を目指すなら最低だが
9:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:44:38.62 ID:0.net
よくね
10:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:45:24.49 ID:0.net
定時間際に相談に行ったらこうなるわ
11:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:45:52.15 ID:0.net
教えたら自分が用なしになるじゃん
12:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:46:09.93 ID:0.net
ダメな部下の例か
13:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:46:23.08 ID:0.net
だめなのか・・・
ほぼ毎日こんなかんじ俺w
14:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:46:44.41 ID:0.net
うーん









29:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:58:23.31 ID:0.net
>>14
これは完全に女の目線ありき
ワイワイが羨ましいだけ
自分の能力を棚に上げて人を悪者にするのが得意な糞
60:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 15:32:29.84 ID:0.net
>>29
これ
手とり足取りなんて学校でだって教えてくれないじゃん
15:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:46:59.85 ID:0.net
アホの子へはこういう対応になるよ自然に
17:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:47:45.81 ID:0.net
俺こういう上司の方がイイ!
26:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:56:29.84 ID:0.net
>>17
だよな
23:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:52:35.34 ID:0.net
>>17
だからお前はだめなんだよ
25:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:54:34.74 ID:0.net
>>23
だって何度も何度もやり直しさせられるんだもん
指で埃をすくう姑のような上司
書類でぶん殴ってやりたい
32:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:00:00.60 ID:0.net
>>25
これできるまで課長は帰れないんですか?ときいてそうだといわれたら持久戦突入
19:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:49:40.48 ID:0.net
見込みある部下とない部下の差
20:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:52:01.27 ID:0.net
俺もこのタイプだわ
上司じゃないけど
22:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:52:14.75 ID:0.net
アホに教えたり叱ったりするのは時間の無駄だからな
31:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 13:59:48.03 ID:0.net
定時で帰らせてくれるなんていい上司やで
33:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:01:16.05 ID:0.net
教えてくださいって引き下がればいいじゃん
35:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:02:37.60 ID:0.net
この上司の下で仕事してる内はいいんだけど
いざ他行ったり仕事任された時にえらい目に遭うんだよね
38:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:06:34.15 ID:0.net
こんな上司いないよ
現実は教えられないくせに何で出来ないんだってキレる奴だらけ
新人の時の上司がこれで何人も新入社員辞めてそいつも最後は辞めた
39:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:07:55.17 ID:0.net
過労死する上司だろ
40:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:08:11.29 ID:0.net
定時間際で上司は忙しそうにしてるわけじゃん
教えてほしいなじゃねえだろ
上司を何時に帰す気なんだよこいつは
49:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:10:06.81 ID:0.net
俺全くこのタイプ
当然後が育たないし俺が辞めたらえらい事になるが知った事では無い
50:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:10:44.26 ID:0.net
上司の修正済みのやつをあとでみて自分で学ぶ意識ゼロ
バカなの?
52:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:12:58.34 ID:0.net
企画書は短時間で作成
書類見ただけで5割理解できれば十分
あとは口頭で補足説明する
これが一番コスパ良いと個人的に思ってる
59:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 14:25:00.98 ID:0.net
>>1
定時に帰してくれるいい上司じゃん
大して給料も上がらないのに仕事できる人になろうとしなくていいのよ
64:名無し募集中。。。:2018/02/04(日) 19:44:14.65 ID:0.net
その上司が直したのを見て自分で勉強すりゃいいじゃねえか
甘えんじゃねえよ
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ジョジョリオンとかいう信者力を試される漫画wwwwwwww


トイレの個室の扉閉めたらとんでもないものがでてきたんだが・・・こんなことある!?(※画像あり)

【不気味な話】金縛りを超えてきている状態だな…これ