business_taisyoku_todoke

1:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:48:34 U5e
勝手に過労死してろやバーカ
【朗報】ワイ、上司に「仕事辞めますんで」とハッキリ言う
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1563187714


7:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:50:44 U5e
モラハラやから人員不足なるんや
置き土産の準備始めるンゴ
潰れてしまえ!!
8:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:52:32 U5e
モラハラパワハラセクハラ三重苦上司は勝手に過労死してください^^
9:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:54:35 3BO
立つ鳥跡を濁さずというのにクソやな
13:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:56:13 U5e
>>9
クソで結構やで
肥溜めみたいなとこやしクソ残していってもええやろ遅かれ早かれワイみたいなのは出てくるし先駆けるだけや
10:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:55:11 U5e
ワイがミス多発するようになったの上司二人が原因だからな
11:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:55:47 oVN
ミス連発するやついなくなったら楽になるから助かる
15:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:57:45 U5e
>>11
クソシフト、ワンオペ強要、急なシフト変更でワイに報告なし、上司のミスで上司不在時にワイがクレーム対応でボロクソに言われる、他仕事の無茶ぶり それでもか?
12:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:56:00 lmR
ワイの職場で退職代行利用した人おったわ
14:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:56:17 6lg
まぁ無理するぐらいなら辞めた方が得
16:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)19:58:43 l6k
上司(女)161cm20kg「やめちゃうの?」
17:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:00:11 KCU
>>16
こっわ
21:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:14:34 U5e
仕事中にプライベート探ってこないでもらえますかクソ上司さん
性事情聞かないでもらえますか上司さん
異性も聞いてるのに性的な話ふるのやめてくれませんかね!!!
22:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:16:10 U5e
精神だけじゃなく健康にも支障出たからな
23:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:18:14 U5e
仲良い人も上司の毒牙で辞めていったしクソみたいな職場にいる意味もなくなった
24:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:20:23 U5e
全部覚えてるからな、やられたこと
27:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:37:53 rFt
イッチが女なら慰謝料取れるかも
28:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:39:15 U5e
>>27
女やけど、性別関係あるか?
29:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:43:17 rFt
>>28
モラハラ・パワハラ・セクハラでの勝訴率が変わる

加害者男→被害者女は被害者側が言っとることがそのまま鵜呑みにされるからほぼ必勝
証拠すら要らんレベル
男→男、女→女は録音とか残ってれば勝てる
もしイッチが男で女→男パターンやったら黙って退職するしかなかった
31:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:49:08 U5e
>>29
いや性別関係あるとか理不尽やろ
ちなみに女→女やぞ
34:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:56:02 rFt
>>31
大いに関係あるぞ
05年前後に明らかに女性有利な判決が流行った時期があったんやけど
そこで証拠ゼロでも女さんの勝訴って判決が量産されたんや
今でもその時の判例を参考に証拠が無くても女性勝訴とする判決は
結構出とるから男→女なら慰謝料ふんだくるのは楽勝なんや

女→女なら録音記録とかメールとかまめに残しといた方が後々有利になるで
32:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:51:49 U5e
ちな今24歳ンゴ
33:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:54:39 Had
次は決まってるんだよな当然
35:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:56:05 U5e
>>33
決まってないぞ
しばらくニートなるンゴ
36:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:57:02 IsL
>>35
マジレスすると日本は貯金5万以下なら生活保護貰えるからそれで正解
37:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:58:25 U5e
>>36
マ?でも親の世話なればええやろ的なこと言われて終わりっぽいぞ親は金持っとるからな(マトモな親とは言ってない)
40:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:59:25 IsL
>>37
最近はそんなことないで
福祉事務所で「生活保護申請したいです」とだけ言えばええ
「申請していいですか?」とか言ったら職員にパワハラされるけど
38:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:58:49 qyy
どうしたんや?
パワハラでもされたんか?
39:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:59:07 U5e
>>38
パワハラセクハラモラハラの三重苦
43:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)20:59:49 rFt
ちな女性の強みは「怖くて証拠を残すことも出来なかった」っていう言い訳が通用すること
凡例読んどるとこれが結構出てくる
話を盛ろうと思えばいくらでも盛れるって訳や

男がこんなこと言ったら笑われておしまいやけどな
53:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:07:13 U5e
>>43
かわいそう…
被害者加害者の性別関係なくパワハラセクハラモラハラは駄目やろどれも平等に裁かれるべきやで
45:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:00:37 rFt
×凡例
○判例
44:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:00:25 Yjn
ワイ面接官「この空白期間は何をしていたのですか?」
53:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:07:13 U5e
>>44
転職先でちゃんと働けるように毒抜きするんやぞ
必要な空白期間や
54:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:08:26 Yjn
>>53
メンタルに難あり、と
46:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:00:57 00y
どんだけきつい仕事やったんや
52:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:05:14 5yG
親金持ちは羨ましいわ
どんなに嫌でも働かなあかん
55:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:08:29 U5e
>>52
金持ち(ただし毒)(親(ジッジ)の七光り)
頼りたくないンゴ
56:名無しさん@おーぷん:19/07/15(月)21:09:13 U5e
毒親育ちは毒に目をつけられやすいってほんまやったんやな
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