computer_message_app

引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1581693559


1:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:19:19 ID: ID:QnoU6Um8d.net
2:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:19:40 ID: ID:rg2v1i0hd.net
バックれか?
5:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:20:09 ID: ID:OuAANmkk0.net
要約すると
・お使いは果たせませんでした
・無断欠勤したことは詫ます
・僕も無断欠勤中悩んでました
・無断欠勤理由(事故ってバックレ)
・あなたの車はオジャンです
・直接言え無いことを詫ます
・給料はクレ
6:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:20:22 ID: ID:r9FG2xZMd.net
クズやん
9:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:20:53 ID: ID:XeFD4skfd.net
バックラー魂を感じる
10:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:21:03 ID: ID:PpcyXxk1d.net
えぇ…
16:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:21:53 ID: ID:OOSJNin/0.net
アホだろ
訴えられて身ぐるみ剥がされろ
18:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:08 ID: ID:NSzs+Kpx0.net
まぁ会社側がクズで社員が言い出せないって可能性もあるから
19:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:10 ID: ID:rntLy3s5d.net
やばすぎやろ
21:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:17 ID: ID:yqFrgRRtM.net
嘘にきまってんだろ
23:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:38 ID: ID:MUIV86Nn0.net
給料要求するのは草
25:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:42 ID: ID:gdMjd2Hn0.net
嘘松じゃないならあまりに可哀想やから嘘松であってほしいわ
26:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:22:48 ID: ID:8EjEwoWR0.net
ラップかな?
28:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:04 ID: ID:i+k6o+Tb0.net
S級バックラー更新案件ちゃうか?
54:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:52 ID: ID:0bLi5P/i0.net
>>28
まあA級やろ
31:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:18 ID: ID:3CGEU7cm0.net
読みづらすぎやろ
お察しや
32:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:19 ID: ID:YXSPzA+ed.net
しまいの多さで教養のなさが見えるわ
33:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:21 ID: ID:QQUNe1ix0.net
こいつ殴ったら犯罪なの理不尽やな
37:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:37 ID: ID:gEwPsxsOa.net
こういうメンタルの強さが幸せになるのに必要だよな
38:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:42 ID: ID:PTb/Kp2na.net
流れるような給料支払い要求好き
39:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:45 ID: ID:D8v4xoc4r.net
給料は要求していけ
40:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:23:47 ID: ID:BVnJt9LYa.net
いいねしとる場合ちゃうやろ
45:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:13 ID: ID:HlF6vGxYM.net
こんなん連絡しない方がまだ通報されないレベルやろ
48:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:24 ID: ID:Bi5TvulD0.net
ぜってー嘘だわ
49:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:32 ID: ID:9NuVb3iq0.net
かわいそう
51:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:42 ID: ID:NlpuivYqd.net
車代差し引いて給料マイナスでええかん
53:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:24:50 ID: ID:27FpcZuka.net
マシンガンやらかし草
56:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:25:00 ID: ID:kz27wWhT0.net
車って従業員が弁償せなあかんの?
職場の機械壊したとかと同じやろ
115:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:28:13 ID: ID:J20hcyLaa.net
>>56

労働者が労働過程で故意・過失により会社や第三者に損害を与えた場合、使用者である会社としては、
労働者に対して、一般には懲戒処分等で対応しますが、損害賠償を請求することも当然考えられます。
 労働者が労働契約の労務提供義務やその付随義務に反して使用者に損害を与えた場合、債務不履行に基づく損害賠償責任が発生しますし(民法415条・416条)、
労働者の行為が不法行為に該当すれば、民法709条による損害賠償責任が発生することになります。
 もっとも、仮に労働者の行為が債務不履行や不法行為にあたる場合であっても、現在、確立された判例法理として、労働者の「責任制限の法理」が存在しています。
 これは、使用従属化の労働過程を前提に、労働者のミス等により生じた損害であっても使用者の指揮命令に基づいて労務を提供している中で発生したものであるから、
その全ての責任を労働者に負わせるべきではなく、労働者の責任の範囲を制限させようという考え方です。
 そして、責任をどの程度制限するかについては、事業の性格、規模、施設の状況、労働者の業務内容、労働条件、勤務態度、加害行為の態度、加害行為の予防若しくは損失の分散についての使用者の配慮の程度、
等諸般の事情を考慮要素にすると考えられています(タンクロ-リー事故についての茨城石炭商事事件参照)。
このように、損害全てを当然に労働者に請求できるわけではないのです。
172:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:31:48.14 ID:trzkG8zwa.net
>>115
加害行為の態度としては報告せず仕事も無断欠勤と最悪やな
58:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:25:20 ID: ID:K5bVCs4A0.net
犯罪定期
64:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:25:45 ID: ID:+600ZL7K0.net
顔見てみたいわ
69:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:26:03 ID: ID:8dMUxlyo0.net
これは陽キャラ
80:風吹けば名無し:2020/02/15(土) 00:26:34 ID: ID:hRAJ5pBr0.net
SS級だろ
オススメブログ新着記事